Changement à la CIPAV !

L’Urssaf prend en charge la collecte des cotisations Cipav à compter du 1er janvier 2023.

Dès le 1er janvier 2023, ce sera l’Urssaf – et non plus la Cipav – qui se chargera de la collecte des cotisations de retraite de base, de retraite complémentaire et d’invalidité-décès des professionnels relevant de la Cipav, conformément à la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2022.

Ce changement est automatique : aucune démarche n’est à effectuer. Il n’y aura plus qu’un seul échéancier pour l’ensemble des cotisations et contributions sociales personnelles. La périodicité et le moyen de paiement utilisés à partir du 1er janvier 2023 seront ceux déjà utilisés actuellement avec l’Urssaf.

Une évolution des modalités de calcul des cotisations de retraite complémentaire et d’invalidité-décès garantira la constitution d’un socle de droits pour la retraite et la prévoyance. Le Conseil d’administration de la Cipav (le 17 mars 2022) a souhaité aligner les modalités de calcul des cotisations de retraite complémentaire et d’invalidité-décès sur celles de la retraite de base. Cela signifie qu’à compter du 1er janvier 2023, les cotisations de retraite complémentaire et d’invalidité-décès ne seront plus forfaitaires mais proportionnelles au revenu d’activité.

Les rôles respectifs de l’Urssaf et de la CIPAV

L’Urssaf sera l’interlocuteur pour toute question relative aux cotisations et contributions sociales personnelles, y compris pour les cotisations portant sur la période précédant le 1er janvier 2023.

La CIPAV déclinera son action au regard de ses trois principales missions :

  • le conseil carrière des professionnels libéraux ;
  • la gestion du dossier retraite ou de prévoyance ;
  • le versement des prestations.

Nouveaux barèmes applicables en 2023

Sous réserve de la publication de l’arrêté portant approbation des modifications apportées aux statuts de Cipav

Cotisations Bases de calcul * Taux
Retraite complémentaire Revenus inférieur ou égal à 41 136€ (1 PASS)

Pas d’assiette minimal

9%
Revenus compris entre 41 136€ et 123 408€ (entre 1 PASS et 3 PASS) 22%
Invalidité-décès Revenus inférieur ou égal à 76 102€ (1,85 PASS)

Assiette minimale 15 220 € (37% du PASS)

0,5%